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En el arreglo de trabajo se podrá establecer la prestación de servicios en diferentes centros de trabajo de la misma empresa en la misma asiento o municipios cercanos, de tal forma que unos díCampeón se desarrollen funciones en un centro de trabajo, y otros díFigura en otro.
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Las condiciones pactadas en Militar, y las retributivas en particular, en este Convenio tienen el carácter de mínimos, sin que ello signifique que no sea de aplicación el mecanismo de compensación y anexión, por lo cual las citadas condiciones compensarán y absorberán a todas las existentes en el momento de su entrada en vigor cualquiera que sea la naturaleza o el origen de su existencia, admisiblemente sea por imperativo permitido, pacto individual, uso o costumbre, concesión voluntaria de la empresa o por cualquier otra causa.
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La Comisión Mixta Paritaria se reunirá con carácter ordinario al menos una oportunidad cada cuatrimestre y con carácter extraordinario, para resolver cuestiones encomendadas a la misma, cuando las partes de mutuo acuerdo lo estimen conveniente o cuando así lo acuerden las dos terceras partes de sus miembros.
Corresponde a la Empresa en uso de la atribución de Dirección, imponer sanciones en los términos estipulados en el presente Acuerdo.
Las partes firmantes de este Convenio acuerdan someterse con carácter vinculante a la mediación y/o arbitraje del ASAC cuando hayan transcurrido dos meses desde la data en que fue notificada la resolución que invalide alguno de los pactos del Convenio y no hubieran corto un acuerdo sobre el nuevo contenido.
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Estos complementos tienen el carácter de no consolidables en el salario del trabajador pudiendo ser objeto de compensación y impregnación.
En los casos que se produzcan desplazamientos de trabajadores con carácter temporal se estará dispuesto en el apartado 6del citado artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores, teniendo en cuenta y con la salvedad de lo que se dispone a continuación en el próximo artículo.
Criterios generales: Están incluidos en este Agrupación los trabajadores que ejercen get more info funciones que suponen la realización de tareas complejas y heterogéneas, que implican el más suspensión nivel de competencia profesional, y que consisten en dirigir y coordinar las diversas actividades propias del desarrollo de la empresa.
Las preguntas o consultas dirigidas a la Comisión Paritaria requerirán previamente a ser resueltas que sea ingresado por quien formula las mismas, el precio de 150 euros en la cuenta corriente que se indicará al finalidad, excepto aquellas consultas que sean remitidas por organismos asociados o afiliados a las organizaciones firmantes del presente convenio.
III. Por faltas muy graves: Desde la suspensión de empleo y sueldo de treinta y un días a sesenta díGanador, hasta la rescisión del arreglo de trabajo o despido en los supuestos en que la desidia fuera calificada en su categoría mayor.
Las partes, no obstante lo antedicho, acuerdan que para aquellos trabajadores que no tengan la consideración de trabajador noctámbulo, pero su marcha acabe luego de las 22 horas, o se inicie antaño de las 6 de la mañana, percibirán en nómina un complemento por cada hora de trabajo efectivo que realicen comprendida en el horario ayer mencionado que ascenderá a la cuantía de que figura en el anexo 1.